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关于我们 / 职业

Life@Brocade

在博科,从专业发展到我们的团队社交和工作场所健康计划,客户以及我们员工的成功是首要问题。

价值观
我们的核心价值观塑造了我们与客户以及彼此间的关系。 它们指导我们追求市场领先优势,努力实现增长并提高盈利能力。 我们在努力挑战现状并构建未来数据中心的过程中体现了这些价值观。

绩效驱动
我们相信,卓越的绩效可确保实现有盈利的增长和持久的成功。 我们重视果断的决策和明智的冒险。 我们从自己做起,负责兑现我们的承诺。

“在博科,我们受到鼓舞,努力获得成功——个人和集体都是如此。 高绩效反映在我们努力设定和超越挑战目标的过程中……我们对绩效的尽心奉献将不断增加市场中的活跃度,从而扩大博科的市场份额、提高盈利能力并实现增长。”

差异化创新
我们为客户的业务带来富有意义的影响,从而让他们获得性能和盈利能力。 我们独一无二的产品和服务增加了竞争优势。 在博科,我们快速预测并适应改变。

“我们灌输通过以下行为实现差异化创新的文化:聆听客户;解决客户问题;为客户提供帮助……提高产品质量以让客户满意;留住现有客户。”

协作
我们重视同事及客户所做的贡献。 我们通过开放且高效的对话找到不同的利益相关方群体,并积极与他们互动。 在博科,我们努力工作,致力于让员工以及我们生活和工作的更大群体幸福安康。

协作

我们重视同事及客户所做的贡献。 我们通过开放且高效的对话找到不同的利益相关方群体,并积极与他们互动。 在博科,我们努力工作,致力于让员工以及我们生活和工作的更大群体幸福安康。

协作

我们重视同事及客户所做的贡献。 我们通过开放且高效的对话找到不同的利益相关方群体,并积极与他们互动。 在博科,我们努力工作,致力于让员工以及我们生活和工作的更大群体幸福安康。

协作

我们重视同事及客户所做的贡献。 我们通过开放且高效的对话找到不同的利益相关方群体,并积极与他们互动。 在博科,我们努力工作,致力于让员工以及我们生活和工作的更大群体幸福安康。

协作

我们重视同事及客户所做的贡献。 我们通过开放且高效的对话找到不同的利益相关方群体,并积极与他们互动。 在博科,我们努力工作,致力于让员工以及我们生活和工作的更大群体幸福安康。

“如果你要估出协作的价值,那么你可能做不到这一点。作为一种方法,它是无价的;它改善了我们进行合作以实现成果的方式。 协作是指通过探索、多种建议、想法和辩论来获得最佳整体解决方案。 在协作过程中,我们需要确保打开心扉,并且愿意接受某个部分的让步,以达到优质结果。 它的反面是向解决方案的完整性妥协,以致于在某个元素得到优化时,整个解决方案变得平凡无奇。 当我们谈到某个解决方案对于特定功能可以发挥次佳优势,但作为整体能为博科发挥最佳优势时,就形成了高效的协作。”

核心竞争力和专业发展
我们中的每个人在博科实现共同成功时,都会发挥至关重要的作用。 领导层呼吁营造一种能鼓励团队合作和专业发展的环境。 从个人和专业角度看,您将拥有千载难逢的机会来做出贡献,并获得属于自己的职业道路。

我们在博科的核心竞争力中灌输了我们围绕绩效、创新、协作和完整性的价值观。 在这里,您将发现:

  • 只以客户为中心
  • 业务和财务智能
  • 结果导向
  • 开放的、建设性的沟通
  • 组织敏捷性

专业发展也是一种核心竞争力,并且值得特别强调。 我们对客户成功的关注——内部或外部——要求员工不断发展他们的技能和领导特征。 您的业务领导和经理将与您密切合作,以多种方式支持您的发展道路:

  • 每个员工都需要制定每年至少32个小时的学习计划
  • 反馈并非每年一次,鼓励定期进行持续训练和开放反馈
  • 通过多种在线资源、“门户开放”政策、全体员工季度会议、强大的内网平台以及持续的奖励和表彰计划,员工能够访问相应的工具和资源来获得鼓舞,从而发展可挑战现状的特质。

社会活动和企业健康

这听起来像是陈词滥调,在博科,我们“努力工作”……但我们也“尽情娱乐”。 在博科,我们重视可为工作场所增添乐趣的传统活动,以及可提供独特机会来认识他人、放松身心、庆祝成就以及保持健康的活动和计划。 许多计划都由委员会和理事会制定,鼓励所有员工加入。 活动可能会因地理位置和场所而异,通常包括:

  • 年度辣椒烹饪比赛、万圣节特辑和季度社交——以部门为团队进行竞争,参加不同的比赛,胜者为王;主要场所和多个部门还会举行季度社交活动,让员工有机会交际,融入彼此。
  • 通过博科的“志愿者假期”(VTO)计划,员工每日历年有40小时的时间支援合格的非营利组织。  通过VTO,许多团队都花时间参加当地食品银行、学校等多种事业。
  • B-Faire是一个年度总部活动,在这个活动中,员工聚集到一起,以了解当地资源和部门服务信息。
  • WellFit是博科旨在促进健康生活方式的全球健康活动。 全球各地的WellFit委员会都会面向员工和家属提供讲座、团队活动和健身活动。 全球自行车挑战和家庭健身挑战也是您不想错过的活动!

访问博科的“公司责任”页面,详细了解公司在环境、社会和治理计划方面的承诺,以及员工可以通过哪些方式来为我们的可持续活动作出贡献,并为我们生活和工作的社区带来积极影响。